Thom’s Gespür für das Machbare und das Ausweiten der Möglichkeiten begeistert. Er hat sich auf Konflikte und den Umgang mit Verantwortung und Macht spezialisiert.

In Führungsfragen ist die Fragestellung sehr unterschiedlich; einige führen zu weich, andere zu hart… Gerne ist er Sparringpartner, Hinterfrager, Provozierender und «Lachender Spiegel».

Die Coachingsituationen sind sehr individuell: Mit einigen Kunden ist Thom fein, bei anderen provozierend, mit einigen ist ein Spaziergang richtig, bei anderen ist eine Analyse am Arbeitsplatz zielführend.